招聘 (急)知名品牌企业中国区高级培训经理
上海捷通人才服务有限公司      [此公司所有职位]
工作地点:上海
发布日期:2008-10-28
工作年限:5年经验
薪水范围:面议
学历要求:本科
职位要求/职位描述
职位类别: 人力资源 工作地点: 上海 发布日期: 2008-07-11 工作经验: 5-10年 最低学历: 本科 管理经验: 是 工作性质: 全职 招聘人数: 1人 职位描述/要求: 企业简介:知名品牌,大型外资生产销售企业 职位:高级培训经理 汇报对象:总裁 工作概要: 1、在销售技能、管理技能等方面提供同工作相关的广泛培训 2、开发培训计划,支持业务年度目标的达成 3、培养一支高水准的培训队伍 任职要求: 1、具备培训需求评估和计划开发知识的大学学历 2、至少5-6年的培训经验,至少有3年的跨国企业的管理层经验 3、在培训需求分析、职业培训、客户等方面可被证实的追踪记录 4、在压力下工作、显露出开发基于Web的学习的能力是有益处的 5、精通英语口语和写作,以及母语 主要的职务和职责: 1、针对中国及香港在资源部署、交付方法、培训政策及计划效果方面设定出一种结构化的培训管理系统从而达成一致性和有效性 2、确认培训需求来符合人员和组织成长 3、建立一种学习文化来促进改变的主动性,从而驱动人员及业务的表现。 主要工作内容 1、协助策略和规划的开发和执行 2、培训师的培训,培养一支高性能的培训队伍 3、开发培训计划符合公司目标 4、安排外部的、与会员开发有关的计划 5、确定经销商网络的培训及开发需求 6、建立培训的近期目标和远期目标,开发和管理培训计划,符合培训需求 7、领导小组对培训课程进行设计、规划、从事、评估 8、规划和开发电子培训的框架 主要的内外部联系包括总裁、亚太区销售总监、中国区总经理、分支总经理、MCR总监、培训项目冠军、在国际上有名望的培训顾问。他/她应该有以下的技能: 1、在培训和演讲展示方面的杰出技能 2、强大的沟通和人际方面的技能 3、杰出的组织技能 4、熟悉MS office软件 5、强大的分析技能和困难排除技能 6、同亚太区-SD、中国区总经理和培训项目冠军共同工作,领导培训小组创建起一个精力旺盛的、有质量的、业务精良的环境 7、30-38岁,男女不限,户籍不限 薪资待遇:20-30万/年薪,福利优良 联系方式: .
原职位地址:点击进入原地址
相关职位

推荐猎头
amphibian
顾问介绍:广泛挖掘研发型人才,管理型人才,致力于服务优秀候选者增值
Emma
顾问介绍:北京猎头
Wenson
顾问介绍:98年进入制药行业,从事新药的研发,申报。2000年进入猎头行业,涉及FMCG,
Mars
顾问介绍:以前做的比较杂,现在主要做消费品(快销,耐销,奢侈品),医药,IT。
Harry
顾问介绍:专业招聘顾问,专注医药行业
更多猎头顾问>>
推荐个人
许先生
自我描述:专业基础知识扎实,成绩优异,具有良好的团队协作精神;有较强的学习能力、创新能力和
刘先生
自我描述:见简历
程先生
自我描述:我是四川外语学院管理学院旅游管理专业(英语方向)2007年的应届毕业生。发奋认真
李先生
自我描述:本人思想积极,具有良好的工作态度,严谨的做事风格;适合于餐饮管理工作,并对其有浓
柳先生
自我描述:性格外向,勤奋好学,踏实肯干,责任心强;有很强的进取开拓及团队合作精神。
更多简历>>
合作联盟 | 隐私条款 | 关于我们
©2005-2008 版权所有www.jobmet.com ICP证:京ICP备06019556号