| 华道佳(北京)咨询有限公司 [此公司所有职位] |
工作地点：北京 |
发布日期：2008-09-05 |
工作年限：5年经验 |
薪水范围：面议 |
学历要求：本科 |
|
职位要求／职位描述 |
|
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-07-10 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 岗位要求 Responsibilities: 大学本科，英语流利 Bachelor Degree holder, good English level 丰富的人力资源战略管理知识及实践经验 Demonstrated knowledge of current Human Resource strategy and practice 丰富的招聘工作经验并熟悉相关的各类招聘渠道 Rich experience in recruiting work and familiar with related recruitment sourcing 掌握人员招聘、劳动法、职业发展、企业变动管理及人力资源行政等技巧 Demonstrated knowledge of staff selection, legislation, career development, change management and human resource administration techniques 有领导力，有沟通及判断力 Sound leadership, communication skills and judgement 良好的计划性，谈判及分析能力 Strong planning, negotiation and analytical skills 职位描述 Job Description ： 负责完成华道佳在北京及其华北地区的招聘工作，绩效考评 Responsible for the development and deployment of recruitment, selection, performance management, 负责薪酬福利，内部人事流程管理 Responsible for the C and internal HR procedure 公司内部交流与组织结构发展 Valorize the internal communication 负责员工关系及纠纷处理 Responsible for employee relations and hand related conflict 办公室行政工作管理与支持 Management and support to Admin work 联系方式： .
|
|
|
|
|
|
|
