|
|
四川分公司综合管理部经理 | [查看更多类似职位] |
|
工作地点 |
成都 |
发布日期 |
2008-06-26 |
工作年限 |
5年经验 |
|
薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
|
|
|
|
| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 高级管理 工作地点： 成都 发布日期： 2008-06-25 工作经验： 5-10年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职位描述: 1、在总公司人力资源经理的领导下，制定分公司人力资源规划；参与分公司部分岗位的职位设置、职位描述与职位管工作；在总公司人力资源政策的指导下，负责分公司部分岗位的人员招聘、培训、薪酬、绩效考核工作；统筹并监督分公司人事挡案管理、劳动关系等工作，并代表分公司处理劳动纠纷与争议。 2、协助制定、监督、执行分公司行政规章制度；监督、执行总公司办 公费用的计划；办公用品的购买、管理、发放与维护；固定资产的采购、维护、盘点、分配；起草、归档相应文书文件。 3、办理现金、银行收、付款业务；妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证；负责员工报销和备用金管理；及时编制现金支出日报表，定义进行现金指出预算分析，编制现金流量表。 应聘要求： 1、熟悉人事、行政、出纳的相关工作内容，了解人力资源管理、行政管理、财务管理的知识和相关法律法规。 2、相关工作经验不少于3年，大学专科以上学历，在同行业工作的相关工作经历优先考虑。 3、工作积极主动，认真负责，良好的沟通能力和执行能力。 联系方式： 公司网址： www.ceitpl.com E-mail： hr@ceitpl.com 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com 。 .
|
|
| 原职位地址：点击进入原地址 |
|
|
|
