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薪资福利专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-06-26 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-06-25 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 请经验不符或毫无相关工作经验者勿投简历,非常感谢! 岗位职责： 1、负责公司员工每月薪资福利的计算与发放，员工个人所得税的申报； 2、在人力资源主管/经理的指导下负责公司薪酬福利预算、统计； 3、与外服公司保持良好的沟通，办理华东员工的四金缴纳； 4、指导员工港澳通行证、签证、居住证等证件办理工作； 5、员工内部人事信息记录/的录入与维护，员工档案的日常管理； 6、劳动合同/保密协议的签订与续签管理； 7、回答员工有关人力资源方面的问题；及时反馈员工信息，应管理层的要求提交相关报表； 岗位要求： 1、30岁以上,3年以上人力资源管理薪资模块相关工作经验； 2、熟悉国家的人事及劳动政策法规； 3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 4、通讯/电子行业工作经验者优先考虑； 5、良好的解决、分析问题能力，为人踏实诚信； 联系方式： E-mail: christineyang@fortune-co.com .
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