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人力资源部负责人 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
青岛 |
发布日期 |
2008-06-20 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 青岛 发布日期： 2008-06-19 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 工作内容: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度; 3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4. 维护、发展和传播企业文化; 5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 6. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题等工作 职位要求 ： 教育背景 : ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 经 验 : ◆6年以上相关工作经验，4年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 技能技巧 : ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件； ◆具有良好的英文听、说、读、写能力。 态 度 ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆具有良好的计划性和实施执行的能力； ◆具有良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 联系方式： 公司地址：青岛市福州南路87号福林大厦1502室 邮编：266033 联系人：刘小姐 电话：0532-85979788-822 .
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