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招聘 (HR.OD)组织发展高级经理 工作职位列表
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北京腾驹达管理顾问有限公司
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(HR.OD)组织发展高级经理
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工作地点
北京
发布日期
2008-06-26
工作年限
5年经验
薪水范围
面议
学历要求
本科
职位描述
职位类别: 人力资源 工作地点: 北京 发布日期: 2008-06-11 工作经验: 5-10年 最低学历: 本科 管理经验: 否 工作性质: 全职 招聘人数: 1人 职位月薪: 25000元/月以上 职位描述/要求: 工作职责: 1) 领导专业团队,对公司组织结构进行规划设计 2) 梳理公司业务流程,设计优化方案 3) 分析企业岗位设置,编制岗位说明书 任职要求 1、大学本科以上学历,企业管理或相关专业背景. 2、5年以上人力资源管理工作经验 3、有大型制造企业中的管理工作经验,或其它大型规范化企业中组织结构设计、流程优化等项目工作经验。 4、擅长分析、策划、设计、具有优秀的文案与表达能力 5、强烈的工作责任感,良好的沟通技巧,逻辑分析能力强。 年薪: 20-30 万 优秀者可突破上限 联系方式: 联系传真:010-82659713 E-mail: hr@timehr.com 公司网站: www.timehr.com .
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