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人力资源总监 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-06-13 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-06-12 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 岗位主要职责 1、全面统筹规划集团的人力资源战略； 2、全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 3、组织制定健全人力资源管理体系（招聘与评价、员工培训与发展、人事管理、薪酬与激励体系）； 4、建立健全人员储备机制。 主要任职资格要求 1、管理类或相关专业类大学本科以上学历； 2、具有5年以上大中型生产经营型年销售额20亿以上母子公司集团人力资源总监工作经验或相关工作经验； 3、具备较强的培训管理、绩效考核管理、职位评估管理、薪酬体系设计等人力资源综合管理能力，并且具有丰富的实战经验。 联系方式： 应聘任何岗位须注明要应聘的岗位具体名称 , 同时在发送 Email 时，在主题处须注明姓名 ** 应聘 ** 岗位，如张燕应聘财务总监岗位； 简历转发邮箱： lzjthr@126.com 请注明您所要申请的职位名称。 请注明您的户口所在地。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com. .
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