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人事专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-06-16 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-06-05 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 工作描述： 根据公司业务发展策略，进行人力资源需求调查和资料的收集与分析；协助上级设计人力资源需求分析方案（或部门人力需求计划），以提高招聘工作的预见性； 制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘活动，并灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果；及时进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务，合理控制费用； 根据公司招聘流程，独立设计一般面试方案，熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧，并根据用人标准处理应聘材料，独立进行面试考核，确保新员工的试用通过率达到公司的要求； 总结招聘工作经验，提出优化招聘制度和流程的建议，并对参与招聘业务的人员进行面试技能培训；提高招聘活动的效率，确保流程的规范性，降低招聘的错误率； 完善公司招聘信息系统的，对招聘信息系统进行审查，及时维护和更新现有的招聘信息平台；确保招聘信息的全面性、准确性和及时性。 任职要求： 劳动关系管理、人力资源管理专业本科以上学历。 三年以上人力资源管理工作经验，一年以上招聘工作经验者优先。 熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程；熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 良好的沟通能力，善于倾听，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，并且善于制造机会去接触和了解他人。 联系方式： 工作地点： 北京东城建国门内大街 8 号 北京中粮广场 联 系 人： 王先生 电子邮箱： wng0072008@hotmail.com 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请将你的简历写好后拷贝 / 粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 zhaopin.com 。 .
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