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人力资源主管 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
济南 |
发布日期 |
2008-06-04 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 济南 发布日期： 2008-06-03 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职责描述： 1 、负责公司人力资源的开发和员工的招聘工作； 2 、制定年度人力资源计划； 3 、制定作业指导书及职责文件； 4 、制定员工考评办法及奖惩制度； 5 、公司组织架构的建设。 岗位要求： 1 、本科以上学历，人力资源等相关专业，有 2 年人力资源相关工作经验； 2 、具有人力资源相关的招聘，培训，绩效评估等管理知识； 3 、 电脑操作熟练，可熟练使用日常办公软件。 4 、具备基础的英语听说读写能力； 5 、有工作经验、条件优秀者可适当放宽。 待遇： -- 外企薪资水平：公司实行全员合同聘用制和结构工资制、岗位津贴、其他补贴。 联系方式： 有意者请在线投递简历 . 基本合格者将通过邮件 , 或者电话通知面试 . 面试地点：圣凯摩登城二楼上岛咖啡 地址：济南市泺源大街 29 号圣凯摩登城六楼 622 室 联系人：王先生 E-mail: aron.wang@webi.com.cn .
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