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珠宝零售经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-06-17 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 销售 工作地点： 上海 发布日期： 2008-06-03 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 岗位职责： 1.起草本区的各项销售工作计划，按照各项职能（如零售市场开拓，品牌联络，资金管理等）制定相应操作手段和计划，组织、领导、监督直属人员执行、完成各个计划，并对计划实施过程、结果进行评估、汇报。 2.根据区域总体发展计划，最大限度地提升直属区域销售业绩。 3.对直接下属人员（如直接管理的店长等）进行有效授权，直属人员年度考核指标制定，面谈，双方签字认可并转集团人事部备档，监督、管理、考核、激励各直接下属执行、完成其各项日常工作任务指标。 4.负责所辖区域直属零售门店日常管理工作（如安全保卫工作，库存管理工作等）。 5.配合零售大区经理制定直属区域总体零售店发展实施计划，并领导直属各相关人员与零管中心进行沟通、协调、配合执行各新店开店、及老店改造计划。 6.负责与各品牌相应人员就市场信息、店面形象、促销推广等方面进行广泛基础性沟通，并及时和零售中心相关部门沟通、跟踪，使公司能及时把握市场机会。 7.起草直属区域各尊贵类门店及A类店的各项市场推广、促销计划，并配合协调零管中心确定各类广告宣传、促销、公关活动计划。 8.按照集团计划执行直属区域内各项市场工作，收集、整理直属区域各市场推广工作的结果、加以初步评估，以书面报告的形式反馈上级及市场部，以求不断改进。 9.负责建立、维护直属区域与当地政府、媒体及商场的关系。 10.参与配合集团相应部门、零售营运部制定直属区域各级人员在职或其他各种培训的计划，组织相关人员配合以上计划的实施，直接管理、监督、执行直属人员的在职培训，定期对结果进行评估、归档。 任职资格： 1.市场营销相关专业大学本科（含）以上学历。 2.三年以上珠宝行业相关工作经验，具有连锁企业、区域门店管理经验、国际奢侈品门店管理经验者优先考虑。 3.具备奢侈品品牌、市场营销、店面管理、财务、公司法等知识中至少4个方面的行业知识； 4.具有敏锐的市场洞察力，具备良好的市场判断能力，能够把握行业动态及市场方向； 5.优秀的沟通、协调、团队组织与开拓能力； 6.具备优秀的书面及口头表达能力，能运用1-2门者外语优先。 7.乐观、自信、能够承受压力与挫折。 联系方式： .
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