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人事专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-05-29 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-05-28 工作经验： 1-3年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 学历: 大专以上 专业: 人力资源 年龄: 20-35 性格: 开朗大方，沟通能力强 应聘条件 1、人力资源管理相关专业大专以上学历， 2、熟悉人力资源管理各模块的运作以及新劳动法及国家和地方相关法规政策。 3、 擅长沟通，思维敏捷，洞察力强。 4、有具体组织过管理人员培训经验，能独立做出培训规划及贯彻执行 5、有具体负责过管理人员招聘工作经验，能根据公司整体发展规划拟订招聘规划及做好人员储备。 6、熟悉绩效考核及KPI指标考核，有拟订人力资源相关制度经验。 7、2年以上相关工作经验及汽车行业工作经历优先 工作内容 1、协助制定公司人力资源相关体系、制度和流程，并进行实施计划和实施方案； 2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3、参与制定岗位职责，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位职责与实际相符； 4、与员工进行积极沟通； 5、配合行政人员组织员工业余活动，推动公司理念及企业文化； 6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作； 7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 8、员工入离职和员工档案管理，劳动合同管理； 9、完成领导交办的其他工作。 联系方式： 邮箱： ybfq20000@163.com wlq403@yahoo.com.cn 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com 。 .
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