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营运效率促进主任 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
南京 |
发布日期 |
2008-06-28 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
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| 职位描述 |
职位类别： 高级管理 人力资源 工作地点： 南京 发布日期： 2008-05-28 工作经验： 5-10年 最低学历： 大专 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职位描述： 1、负责对信控部、客服部及公司配合部门的 各项管理工作 的执行监督、检查，提改善建议； 2、负责对信控部、客服部的 各项流程 的监管、检查，提出流程改善意见，提高部门效率； 3、负责跨部门、地区流程改善 统筹、协调 ，确保新流程能顺利执行； 4、 负责对所管辖地银行及信控部各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩 实时监控，及时预警，具体分析落后原因 ，及时提出改善建议并落实措施的执行； 职位要求： 1、30~40岁；本科或以上学历，企业管理专业毕业优先； 2、熟悉流程管理，3年以上管理工作经验； 3、2年以上的现场监控与稽核工作经验； 4、有曾经带领过10人以上团队工作的经验，具有良好的团队管理和合作意识； 5、具高效的判断及执行力，处事果敢，有魄力，积极主动，抗压性强，懂得处理应急事务 6、良好的数据分析与报告撰写能力； 7、具备娴熟的沟通、协调能力； 8、熟练使用Office软件，尤其是Excel的操作. 联系方式： .
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