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培训高级经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
天津 |
发布日期 |
2008-06-26 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 天津 发布日期： 2008-05-27 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职位描述： 1、年度培训计划的制定、实施、跟踪； 2、年度内培训津贴的申请、各项培训的组织、全面控制与管理； 3、公司级别的各类活动的策划、组织、实施。 4、员工离职的办理及后续事情的办理。 5、人事部图书资料的保管与维护。 6、员工内部档案的管理。 7、劳动合同全面管理。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，人力资源或管理、经济类相关专业毕业； 2.5-8年人力资源工作经验，至少3年以上管理职位工作经验； 3.具有良好的英语写作水平和英语口头表达能力。 4.熟悉人力资源各模块，特别是培训模块流程和方法，熟悉国家劳动人事法规； 5.出色的沟通能力与技巧，有较强的组织协调能力； 6.能熟练运用常用办公软件。 联系方式： 邮箱 : guo_yuan@pharmatechs.com .
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