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人力资源部经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-05-22 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 不限 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-05-20 工作经验： 5-10年 最低学历： 不限 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 年龄： 35 45 周岁 工作经验： 8 年以上 工作地点： 北京昌平区 待遇： 3000 5000 元 相关工作经验及技能要求： 热爱本职工作，工作勤恳，认真负责； 有相关的人力资源管理经验，熟悉国家与北京的劳动人事政策及相关法律法规； 对人力资源管理与建立学习型企业有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和及经营目标，在人力资源上给予有力支持； 有很强的 HR 理论知识和实务操作能力，对整套科学的人力资源战略规划‘ 擅长与员工沟通及协调关系，有原则性； 具有较强的判断能力、人际交往能力、计划与执行能力、写作能力和表达能力。 岗位职责及福利待遇： 制定人力资源规划、职业生涯规划与人才梯才建设工作，拟定公司资源规章制度及流程； 有效推进招聘工作，为公司的发展实施有效的人才引进和储备； 指导并监督进行内部员工培训工作； 参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案； 负责管理人力资源部的日常管理工作，协调与其他部门的关系； 负责招聘、筛选、考评、培养、调动、解雇、处分所有员工计划； 创建学习型组织，营造积极向上的工作氛围和良好的公司文化； 执行公司规章制度，协助各部门经理做好员工的思想意识工作，代表公司处理人事违纪和犯规行为及调查报告； 有效推进 ISO 系统管理的贯彻与执行； 为企业员工办理社保的相关事宜； 负责公司后勤准备工作； 8 小时工作制、单休、解决社保、提供住宿。 联系方式： 邮箱： ourwaywash@126.com 请注明你所要申请的职位。 请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 zhaopin.com 。 .
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