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人力资源部经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
天津 |
发布日期 |
2008-05-21 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 天津 发布日期： 2008-05-20 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职位要求： 1 、 3 年以上星级酒店人力资源相关岗位工作经验； 2 、有良好的沟通与组织能力；熟悉本地社保程序及各项劳动法津法规政策；有酒店筹备开业的工作经验者优先； 3 、有快速、妥善地处理劳资纠纷的经验与能力，熟悉人力资源理论及专业技能，能全面制定公司人力资源计划并能有效执行； 4 、良好的敬业精神，团队合作精神，极强的领导力；责任心强；忠诚守信； 5 、具有相关项目前期筹备开业经验者优先； 6 、大学本科以上或同等学历， 35 岁以下，英语口语流利； 7 、英语综合运用能力较强。 45 岁以下。 联系方式： 联系人： 杨 小姐 邮箱地址： ergongjlb@163.com 传真： 022-24026042 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请将你的简历写好后拷贝 / 粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 zhaopin.com 。 .
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