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培训经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
广州 |
发布日期 |
2008-05-20 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 广州 发布日期： 2008-05-19 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 岗位职责: 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 7、建设、发展、宣传企业文化。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年以上培训管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 联系方式： 有意者请将个人中英文履历、希望薪金、学历证明、联系电话及近照寄至：广州市天河区珠江新城临江大道3号发展中心21层A 人力资源部收（邮编：510623）。（请于信封表面注明所应聘的职位及工作地点以便优先处理，勿电勿访！） 或E-mail至: gujj@nwgz.com （请使用应聘职位及工作地点作邮件主题，勿使用附件形式发送） .
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| 原职位地址：点击进入原地址 |
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