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人事主管（北京）

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工作地点
　北京
发布日期
　2008-06-02
工作年限
 3年经验
薪水范围
 面议
学历要求
本科 　
职位描述
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-05-15 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 工作职责： 1、负责北京呼叫中心的各项招聘工作，有效扩展招聘渠道、合理控制招聘成本； 2、负责呼叫中心相关制度的完善与执行，推进企业文化建设工作； 3、完善薪酬福利、绩效考核管理制度，落实各项指标并监督执行； 4、处理重大人事问题，受理员工投诉，代表公司处理外部劳动关系。 岗位要求： 1、本科学历，有呼叫中心人事管理经验者优先； 2、四年以上人事工作经验，至少二年以上人事管理经验； 3、熟悉劳动法规，对人力资源管理各个职能模块均有较丰富的操作经验和管理能力，并能有效开展各个职能模块的工作； 4、熟练运用office办公软件； 5、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 联系方式： .
原职位地址：点击进入原地址

 
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