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人事行政部主管 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-05-29 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-05-12 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职位名称 人事行政部主管 （日语1级） 职位代码 SM 所属部门 人事行政部 直接上级 经营管理事业部部长 直接下级 人事G/行政G课长 职位概要: 助制定、施公司行政、人事、后勤等业务的执行及管理工作 工作内容: 1． 制定公司内部基本的规章、管理制度 2． 相关业务合同的签订、管理 3． 协助公司制定经营发展战略、控制公司资金的使用 4． 组织制定、执行、监督公司人事管理制度 5． 采购物资的审核 6． 新酬管理方案设计、实施及跟踪评估 7． 绩效考评体系的设计、组织实施和评估 8． 行政事务的统筹管理 9． 对外相关业务的联系 工作职责： 1． 负有提升全员素质，改善员工关系的责任 2． 负有管理制度的健全并能正常运作的责任 3． 负有保证行政及相关合同的真实性的责； 4． 负有控制管理成本的责任 5． 负有对人力资源开发管理体系不断支持改善的责任 6． 负有对全公司的安全、卫生、环境等工作的直接责任 工作权限： 1． 人员任免提议权 2． 培训经费审核权 3． 招聘广告（信息）的发布权 4． 管理规章制度和修改权 5． 员工奖惩提议权 6． 人力成本控制权 任职资格: ◆教育背景:本科学历 ◆培训经历:人力资源管理，工商管理或相关专业 ◆经 验:8年以上人力资源开发和作管理经验。 ◆技能技巧:掌握现代人力资源管理原理，日语一级，office办公软件操作熟练 ◆态 度: 责任感强；有较强的人际沟通能力 工资面议： 面议 联系方式： 地 址：外高桥保税区（五号门）港澳路239号兴江国贸大厦西四楼 邮 编：200131 联系人：杨雷 邮 件： seiranhr@126.com 传 真：50483856 .
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