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工作地点
　杭州
发布日期
　2008-06-26
工作年限
 3年经验
薪水范围
 面议
学历要求
本科 　
职位描述
职位类别： 人力资源 工作地点： 杭州 发布日期： 2008-05-11 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 岗位职责 1、制定和执行年度培训计划 2、管理培训供应商，合理控制培训成本 3、开发和讲授内部管理课程 4、建立和维护培训信息系统 5、根据公司人力资源战略，规划培训体系 岗位要求 你至少有3年以上的培训经验； 你在这些方面有自己的认识和经历：规划培训体系，制定年度培训计划，擅长内部授课，能够开发培训课程，独立制作课程课件； 你曾是这些公司优秀培训人员：互联网和电子商务公司，消费品公司，培训咨询公司； 联系方式： 电子邮箱： resume@taobao.com 　 传真：0571-88157888 .
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