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金佰利（中国）有限公司 Kimberly-Clark (China) Co., Ltd. | [此公司所有职位] |
薪酬福利专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-06-16 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-05-09 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 招聘部门：上海金佰利纸业有限公司 汇报上级：人力资源部经理 工作职责： 1. 员工档案以及系统维护，确保员工的资料保密并且符合HRIS体系及金佰利内控要求； 2. 实施和完善薪资福利系统，提供有效薪资服务； 3. 根据组织发展，展开职位分析和职位评估相关工作； 4. 维护用工关系； 5. 绩效评估； 6. 协助HR经理建立重要团队和重要个人的职涯发展体系； 7. 与保险公司公司联系，处理员工商业医疗保险索赔事宜，提供HR服务； 8. 完成HR经理下达的任务； 资格要求： HR相关专业本科毕业； 2年以上同岗位工作经验； 英语书写和口语流利； 熟练操作办公软件； 同类型外企工作经验优先； 诚实、良好责任心和保密性； 良好的团队合作力； 联系方式： 有意者请将中英文简历及相关资格证明寄至：上海松江区金沙滩139号上海金佰利纸业有限公司 邮编：201600人力资源部 李先生 收 E-mail： Wei.X.Li@kcc.com 网站： www.kimberly-clark.com.cn 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com。 .
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