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高级招聘专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-06-16 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-05-05 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： Job Description:职位描述： 协助招聘主管完善公司人才选拔体系和招聘制度流程； 根据行业人才市场变化趋势和竞争对手策略，提供市场分析报告，并结合公司业务发展情况，提出人员招聘建议并协助制定招聘策略； 根据不同层次人员的需求情况，选择与之对应的、有效的招聘渠道，制定招聘预算，评估招聘渠道的有效性并形成分析报告，为公司相关决策提供依据； 及时了解主要竞争对手人才聘用及使用状况，分析目标人群并采取有效招聘方式，猎取公司急需人才； 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作。 薪水:面议 任职资格： 全日制大学本科学历； 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强； 有3年以上IT行业招聘经验，掌握IT行业人才市场情况熟悉知名企业招聘策略，熟悉招聘渠道和流程； 熟悉社会招聘、校园招聘、大型招聘会和专场招聘会等各种招聘模式； 具有较强的策划、组织能力和影响力，掌握先进的招聘理念和招聘技术； 积极、主动、上进、勤奋好学、良好的职业道德、能承受压力大的工作环境。 联系方式： 电子邮件： zhaopin@snda.com .
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