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5月11日南京房地产、建筑及装饰行业中高级人才交流洽谈会 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
南京 |
发布日期 |
2008-05-07 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 不限 |
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| 职位描述 |
职位类别： 建筑/房地产/装修/物业 工作地点： 南京 发布日期： 2008-05-05 工作经验： 不限 最低学历： 不限 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 1000-50000元/月 职位描述/要求： 5 月11日 南京房地产、建筑及装饰行业中高级人才交流洽谈会 岗 位 信 息 时 间: 2008年5月11日（周日） 8：3014：30； 地 点： 地点:南京高层人才市场（成贤街119号二楼）； 交通线路: 公交2、3、31、44、52路四牌楼站下； 公交70、95、140、304路东南大学站下； 简历投放： nanjingjob@163.com ； 序号 招聘单位 招聘岗位 1 南京交通投资置业有限公司 一、资本运作经理。1名，男性，40周岁以下，本科以上学历，高级职称，5年以上资本运作管理经历，具有3年以上独立完成大型房地产项目资本运作成功经验，具有良好的管理能力、沟通能力和文字能力，熟悉房地产金融政策法规，有企业并购重组经验者优先。 二、项目策划经理。1名，男性，40周岁以下，本科以上学历，高级职称，5年以上房地产项目策划经历，具有3年以上独立完成大型房地产项目策划成功经验，有良好的管理能力、沟通能力和文字能力。 2 南京北岸新城投资建设发展有限公司 一、房地产项目经理 1人 岗位职能：分析研究地产政策、市场发展的规律，为项目决策提供依据和建议；发现、收集、跟踪地产项目信息，进行初步的洽谈和可行性研究判断；对项目进行投资测算，制定项目投标、竞拍、购买等商业计划方案，根据规划要求进行项目及产品策划、定位、设计等前期相关工作；对房地产开发实施过程中进行管理。 任职条件：年龄35岁以下，具有中级以上职称，特别优秀人员可放宽到40岁。房地产管理专业本科以上学历,三年以上同等相关职位工作经历。能够熟练使用建设工程设计相关专业软件。具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。 二、土地储备项目经理 1人 岗位职能：负责搜寻、整合土地储备资源，协调土地储备中心等上级土地部门，完成土地收储、上市挂牌、收取出让金等管理工作；制定土地初期开发运作方案并组织实施。 任职条件：年龄35岁以下,具有中级以上职称,特别优秀人员可放宽到40岁。房地产管理专业或其它相关经济专业本科以上学历，三年以上同等相关职位工作经历。熟练使用建设工程技术专业相关软件。 具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。 3 江苏省华夏天成建设股份有限公司 项目经理（海外） 2名 45周岁以下，身体健康。 工程管理、造价、设计等专业大专以上学历，中级以上职称，英语听说读写能力较好。 5年以上海外建筑行业装饰工程施工与管理经验、能长期出差海外。 项目经理 3名 40周岁以下，身体健康。能长期出差。 工程管理、造价、设计等相关专业中专以上学历。 5年以上建筑行业装饰工程施工与管理经验。 有一级建造师职业资格或造价师职业资格者优先考虑。 监理工程师 3名 45周岁以下，身体健康。建筑相关专业大专以上学历。 2年及以上施工监理、项目管理工作经验，熟悉国家相关法规、行业标准及技术规范，取得监理工程师资格。有高级工程师证者优先考虑。 造价工程师 2名 40周岁以下，身体健康。工程造价或相关专业大专经上学历。 3年以上相关工作经验，熟悉国家相关法规、行业标准及技术规范；持有造价工程师执业资格证书。有高级工程师证者优先考虑。 施工员 4名 40周岁以下，身体健康。 5年以上装饰工程项目施工与管理经验，熟悉建筑、安装、装饰材料和施工工艺，有装饰施工队伍带班经验，具备丰富的装饰施工现场组织与安排经验。 有施工员、质检员或安全员资格者优先考虑。 设计师 4名 35周岁以下，身体健康。设计相关专业大专以上学历。 3年以上设计工作经验，熟练地掌握并运用制图规范，能够看懂建筑图纸(建施图)，了解常规材料 特性；可参照效果图或方案图独立完成小空间的施工图绘制。 4 江苏省金陵建工集团有限公司 一、高级工程师： 本科学历，具有10年以上施工经验。对图纸的会审及改进、土建项目技术标书的编写、施工现场土建安装工程进度及质量控制、工程变更的确认及项目图纸的完善、项目质量的验收和交付有着较高的水平，45岁以下男性。 二、高级会计师： 本科学历，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；精通本行业的业务知识，同时有着较强的组织领导能力，50岁以下男性。 三、高级经济师：本科以上学历，责公司各类咨询报告的经济技术把关、协助制定企业发展规划和年度经营计划、公司项目开发建设中的经济分析和成本控制，具有较强的分析问题能力和解决问题的能力。 四、一级建造师： 本科学历，中级以上职称。具有4年以上建筑施工企业工作经验,有较高的施工管理能力和较强的组织协调能力，有承担过2个单体5万平米以上的工程施工现场项目经理的经历（优先），持有一级建造师和安全生产考核合格证书，45岁以下男性。 五、项目副经理： 本科学历，中级以上职称。能组织或参与总包、分包经历，承担过1个亿项目工程的经历，对工程建设进度、质量、成本、安全控制有较高的管理水平，能主持预决算等工作，45岁以下男性。 六、会 计：本科学历，从事会计岗位3年以上，精通成本核算、财务运作流程，对财务管理及控制有较深的理解和经验。熟悉财经法律法规和制度，能处理好银行、工商、税务等政府部门的涉外关系，财务软件熟练， 40岁以下男性，中级职称优先。 七、施工员： 大专以上学历，工程管理、工民建、给排水、电气类专业，具有4年以上施工员工作经验。持有效施工员上岗证，具备对现场项目进度、质量、安全及文明施工等管理能力。负责按施工图纸、工艺、作法和规范进行具体施工工作，会使用建筑设计软件，40岁以下男性。 八、预算员：工民建或工程造价专业，大专以上学历，5年以上预决算工作经验，熟悉工程计价软件，能独立、快速、准确的编制和审核工程预决算。持有预算员资格证或造价员证，踏实、勤奋、责任心强，会用CAD绘图，能熟练操作电脑，45岁以下男性。 九、质检员：具有4年以上在建筑安装现场实际工作经验，持有省级机关颁发的岗位证书。精通建筑安装工程验收标准，大专以上40岁以下男性。 5 南京国际化工商贸城 招商局局长： 3人 大专以上学历，营销、经营管理、化工专业，十年以上工作经验，其中五年以上管理经验。从事过大型商业地产招商工作。具有一定策划能力。 招商局渠道经理：5人 大专以上学历，营销、化工专业，八年以上营销工作经验，有过商业地产招商工作经验。 招商局文员：3人，女性，形象好，气质佳，中文、文秘、英语专业。熟练操作计算机办公软件。有良好的语言表达能力。 销售区域经理：5人 中专以上学历，营销专业，十年以上房地产销售或招商经验，能独立开展工作，有较强的沟通能力。 人力资源专员：1人 大专以上学历，相关专业，十年以上相关工作经验，熟悉现代人力资源各大版块，能独立开展培训、激励、考核工作，对现代人员管理及薪酬体系设计有独到见解，熟悉使用办公软件。 总裁助理：1人 男性，大本学历，建筑专业，十年以上房地产或建筑管理工作经验，熟悉房地产建筑施工各环节管理，有施工监理证。 投资顾问：6人，年龄18-25岁，男女不限，高中以上学历，一年以上工作经验，熟悉房地产销售者优先。 6 南京同曦地产 现因公司发展需要，诚聘以下岗位： 一、工程类 1、水电、暖通工程师 2、绘图员 3、安装造价工程师 二、财务类 1、出纳 2、会计 三、综合管理类 1、翻译 2、行政专员 3、总经办秘书 4、法务专员 5、销售代表 6、安全员 7 南京常锦房地产开发有限公司 8 永泰房地产集团(连云港)有限公司 9 南京仙林房地产开发有限公司 10 江苏建科建设监理有限公司 11 点今抟风营销顾问有限公司 12 南京地华实业 13 南京宏图地产有限公司 14 金鹰国际房产集团有限公司 15 南京交通投资 16 南京丰盛地产 17 南京一夫新材料有限公司 18 南京东渡地产 19 先声药业(地产) 20 江苏伟信工程咨询有限公司 21 南京园林建设总公司 22 23 24 25 26 27 28 29 30 联系方式： .
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