|
|
人事行政专员 | [查看更多类似职位] |
|
工作地点 |
青岛 |
发布日期 |
2008-05-04 |
工作年限 |
1年经验 |
|
薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
|
|
|
|
| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 青岛 发布日期： 2008-05-01 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 主要工作内容: 人事相关制度的贯彻，执行中相关问题的反馈 雇员的入离职相关手续的办理（录用手续、入职资料、转正手续，离职手续）。 处理职工调配、考核、晋升、奖惩的相关手续 与人力外包公司的协调工作。 负责公司职员保险、住房公积金办理。 每月员工、派遣员工考勤，补助的制做。 招聘(简历筛选,面试通知,基础职务初试) 相关职称申请 培训及考核的配合 薪酬资料收集 期望条件 25岁以上,大学本科以上学历(全日制统招)以人力资源管理或心理学等专业为佳 3年以上大型零售企业(300人或以上)人力资源管理工作经验,可以独立负责薪酬福利和招聘模块 有创新能力强，对人力资源工作有较为深刻的理解 办公系统操作能力强 准确把握劳动法规及相关政策。具有较强的公文写作水平， 具有较强的分析能力与沟通能力 具备服从，创新理念，较成熟，能承受较大的工作压力 工作作风严谨条理性强 联系方式： Email: cerajiang@hotmail.com .
|
|
| 原职位地址：点击进入原地址 |
|
|
|
