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人力资源专员(HR数据管理高级工程师) | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
广州 |
发布日期 |
2008-05-01 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 广州 发布日期： 2008-01-29 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 工作地点：国内 职责描述： 1、负责HR数据架构的策划与设计，数据流程的建设与管理，数据质量的监控与考核。 2、参与制定HR数据的生命周期管理方案，及IT需求分析。 3、参与变革项目，负责数据管理的方法、流程和工具的推广和应用。 职位要求： 1、对HR业务有深刻的理解，熟悉HR数据库管理平台者优先。 2、在电信、银行、保险、大型制造企业等行业之一从事过业务需求分析、流程建设等工作者优先。 3、有较强的项目管理能力，有较高的质量意识。 4、良好的学习能力和推动能力，良好的人际沟通能力和协调能力。 5、本科及以上学历，两年以上工作经验，良好的英语听说能力。 联系方式： 有意者请将简历发送至: recruitment_hr@huawei.com .
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