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人力资源顾问 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-05-03 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
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| 职位描述 |
职位类别： 咨询/顾问 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-30 工作经验： 5-10年 最低学历： 大专 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 工作职责： 制定人力资源战略规划，设计组织架构，指导编写岗位职责和薪酬福利制度 指导招聘，组织相关部门共同制定人员编制，建立人才选拔体系 建立员工培训体系，包括文化与战略、职业技能、专业技能和管理技能等，帮助员工制订职业生涯规划，保障员工与企业共同发展。 建立激励机制和绩效评价体系 建设企业文化与和谐的员工关系 任职要求： 高度责任感，良好的工作训练和建设性态度 具有创新能力，善于发现问题并进行改进 大学以上学历，熟悉人力资源管理，掌握法律、行政管理、心理学、社会学等相关知识，熟悉政策法规 5 年以上 NGO 或企业管理经验 联系方式： 申请职位注意事项 请仔细阅读以上职位的工作职责与任职资格说明，并请访问富平学校网站 www.fdi.ngo.cn 以了解机构工作 简历请致电邮 recruit@fdi.ngo.cn 本次招聘申请书截止日期为 2008 年 5 月 31 日 。 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com 。 .
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