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500强美资文印行业---诚聘销售经理

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工作地点
　北京
发布日期
　2008-05-03
工作年限
 5年经验
薪水范围
 面议
学历要求
本科 　
职位描述
职位类别： 销售 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-30 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 职位概要 销售经理负责销售策略的成功实施，实现营业收入和利润计划。销售经理的任务是为 公司 获取高额的投资利润回报，并在这个新的和高速成长的市场中带领和开发销售团队，牢固树立 公司 产品和服务供应商的地位。销售经理应根据 公司 的销售程序来确定、开发和发展 公司 潜在的和现有的本地市场客户群。 基本要求 具有商业或相关领域的学士或以上的学位。 至少具有 5-7 年的、销售公司对公司的产品和服务的对外销售经验。 至少具有 3-5 年的销售管理经验。 必须具备较强的谈判能力。 良好的英语阅读和交流能力。 精通微软办公软件的使用和相关的计算机操作技能。 总体职责 负责实现或超额实现销售计划目标，及所负责销售团队的营业收入、销售活动和利润的综合预期。 带领销售团队制定适当的客户管理策略。 通过对销售人员进行持续培训、信息共享和业务支持，强化销售策略的贯彻和实施。 负责下属销售人员的招聘和发展，包括销售代表和销售支持人员（根据市场规模而异）。 负责下属销售人员的工作效率、生产力以及士气的促进和提升，以及定期的指导和绩效改进。 负责在销售部门内和与所有其他部门之间建立高效的员工队伍。 除了负责提升现有客户的销售额外，同时负责开发新的商业客户。 拥有坚实的市场洞察力，能够对我们的商业模式和竞争模式有一定的理解。 遵循并激励员工按照 公司 价值观执行。 如果需要，通过所辖的销售团队培育和发展新的客户关系。 履行岗位职责所必需的能力 具备持续与客户、供应商以及团队成员进行有效沟通的能力。 具备持续实施需要与他人合作，对他人进行指导，说服和（或）与他人进行沟通的工作能力。 具备持续长时间集中注意力和专注工作的能力。 具备持续在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力。 具备在没有监督管理的环境下工作的能力。 具备领导、监督和管理一组员工实现营业目标的能力。 具备持续和有效地履行以上设定的销售经理一般职责的能力。 管理和职权范围 根据预先设定的市场区域和规模，本职位负责对 5-20 名销售人员进行直接的管理。根据分配的任务范围，本职位具有较大的决策权限。 联系方式： 请点击“职位申请”投递简历或发送 word 版本简历到 penny.bai@zhaopin.com.cn 不符合条件的简历无法一一回复，请见谅！ .
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