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销售总监（人力资源） | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-05-04 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 销售 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-04-30 工作经验： 不限 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职位描述： 1、据公司整体战略，组织制定营销战略规划 2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设； 2、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位； 3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 4、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制； 5、培训市场调查与新市场机会的发现； 6、新项目市场推广方案的制定； 7、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理； 8、销售队伍的建设与培养。 资质要求： 1、 三-五客户直接销售经验 2、 本科以上学历 3、 年龄在30-35岁之间，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制 4、 掌握一定的计算机软件，硬件及行业应用的知识 5、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 6、 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力 7、 可同时操控多个项目管理者优先考虑 联系方式： .
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