|
|
人事行政主管 | [查看更多类似职位] |
|
工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-04-30 |
工作年限 |
3年经验 |
|
薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
|
|
|
|
| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 行政/后勤 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-29 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 岗位职责： 参与制定，实施，监督，完善公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，有效支持公司业务部门目标的达成； 招聘：根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要； 培训：根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划; 考核：实施绩效考核管理，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，做好考评后的绩效改进、沟通； 薪酬福利：跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，参与制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本； 组织文化与结构：通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化； 劳动关系：依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见； 应聘条件： 本科以上学历 三年以上的人事管理经验，了解销售行业的特点 熟悉人力资源管理各模块操作、实施、管理；熟悉人力资源管理各项法律、法规；具备良好的沟通理解力和执行推动力；有组织面试的经验；熟练使用相关办公软件 诚实可靠、责任心强、工作作风严谨、办事公正和保密、能承受较大工作压力、热爱本职工作 形象气质佳；年龄2228岁；身高：男170/180CM、女160/170CM 联系方式： 联系方式: 01084603258 刘小姐 邮箱： zola2008@sina.com 请注明你所要申请的职位。 请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com 。 .
|
|
| 原职位地址：点击进入原地址 |
|
|
|
