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人事经理 （主管） | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-06-19 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 不限 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-29 工作经验： 不限 最低学历： 不限 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 1000-50000元/月 职位描述/要求： 任职资格： 1. 本科以上学历 , 熟练操作计算机软件 , 英语基础良好 ; 2. 有较强服务意识，较强的沟通和协调能力； 3. 工作细心，吃苦耐劳； 主要工作职责： 1. 负责起草酒店工作计划和总结，拟定酒店各项规章制度。 2. 负责总经理办公会议的安排、记录、监督酒店办公会议的贯彻落实情况。 3. 负责酒店人事管理（员工聘任、劳动合同签订）；负责酒店内外的合同、协议的组织审核、留存。 4. 负责酒店印章的管理。 5. 协助总经理组织各部之间综合性工作；检查各门指标完成情况。 6. 协助总经理做好各项工作的前期准备工作。 7. 负责上级和和内部有关文件及文字资料的审阅。 8. 负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。 9. 做好保密工作。 10. 负责组织制定酒店及部门人员的培训教育工作，定期督促培训主管开展酒店岗位优质服务和业务竞赛评比活动； 11. 有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价 12. 负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务 13. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合； 行使对公司行政后勤工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行酒店各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责 联系方式： zp@sportswindow.com.cn .
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