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财务计划分析师 Financial and Planning Analyst | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-04-25 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 财会/审计/统计 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-24 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： Overall Role Purpose In order to effectively support business development, improve capability of profiting, supervise cluster finance matters, implement and maintain area cost/budget control system, ensure to establish Area annual operating plans and management and cost reports accurately and timely 为有效支持公司业务的发展，提高公司获利能力，监督分区财务部工作，执行与维护区域成本/预算控制机制，以确保准确及时地制定区域年度运营计划及所有管理与成本报告 Accountabilities Providing finance analysis 提供财务分析： Provide all kinds analysis reports divided into HO, CO and AO monthly 每月按总部、区域和分区的要求按时提供各类分析报告 Analyse and evaluate Area’s achievement monthly, point out cluster’s problems in cost management, propose improving advice and suggestion, communicate with Cluster general manager 每月对分区业绩进行分析和测评，指出分区在成本管理方面的问题，提出改进意见和建议并与分区总经理进行沟通 Regularly check cluster business process on the spot, combine the business development, service qualification and cost management, ensure the reasonability of cost, propose advice for improving the profit 定期实地考察分区业务流程，把业务发展、服务质量和成本管理相结合，以确定成本的合理性，为提高公司盈利能力提出建议 Propose the budget and forecast 编制预算、预测： Participate in the Cluster’s proposal of budget, forecast and huge investment BCA 参与分区预算、预测和大项投资BCA 的编制 Take part in the ABC work of CO and AO 参与区域和分区的ABC工作 Edit the area reforecast monthly 编制本区域月度再预测 Strengthen the Cluster’s internal management 加强分区内部管理： Regularly supervise the business processes of area or business centre account, ensure the finance regulation to be implemented correctly 日常监控分区或营业中心会计业务流程，保障公司财务制度得到贯彻和执行 Provide advices for the account matters of payout 对公司各项费用的账务处理提出意见和建议 Provide revise advice for the format and content of used analysis report according to the actual situation 根据实际应用情况对使用的分析报告格式、内容提出修改意见 Incumbent has no direct reports and authority over country line and functional personnel. Nevertheless he/she must be able to demonstrate ability to influence decisions/actions 在职者没有向其直接汇报的员工，没有管理权限。但在职者必须由能力影响他人决策和行动 Skills / Qualifications Skills技能要求 Sensitivity to numbers (excellent) 对数字敏感度（出色） Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.) (excellent) 办公软件使用技能（Word, Excel和PowerPoint等）（熟练） Software skills (DHL Systems) (preferable) DHL系统内部软件操作技能（优先考虑） Communication skills, spoken and written (excellent) 沟通技能，包括口语与书面（出色） Interpersonal skills (excellent) 处理人际关系技能（出色） At least 2 years financial planning analysis experience 两年以上财务计划分析工作经验 At least 1year experience in logistics or relevant industry (preferable) 至少一年的物流行业或相关行业的工作经验（优先考虑） Bachelor degree or above 本科以上学历 联系方式： 有意者请将简历发送至： naohr@dhl.com .
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