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师资及课程开发主管 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-04-27 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 不限 |
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| 职位描述 |
职位类别： 教育/培训 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-24 工作经验： 不限 最低学历： 不限 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 1000-50000元/月 职位描述/要求： 岗位概述： 制定并实施教学计划，全面主持教务管理工作 岗位职责： 研究国内外的教育及培训市场发展状况，根据市场需求不断开发新的培训项目，编写完整的培训课程及知识体系； 全面负责中心所有培训课程的设计、开发及管理，为中心的教学、课程管理及资源建设提供必要的支持； 建立健全师资档案管理，做好师资的开发与维护； 负责师资聘请，保证各项目组教学活动的顺利开展； 了解学员的需求，做好与讲师沟通，提高教学质量； 企业内训业务的承接，设计与实施。 任职资格： 1、大学本科以上学历，工商管理或师范类专业 2、五年以上相关工作经验,有丰富的师资资源库（MBA研修班类） 3、有较强的统筹规划能力和组织协调能力，能够熟练使用现代培训工具，较强的企业分析能力和课程研发能力 4、具有较强的文字功底，能胜任各种文字工作；做事认真、踏实，良好的职业素养。 内外部的联系： ◆中心各职能部室、中心主任 ◆学校及相关管理部门、教师、学员 联系方式： .
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