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区域人事专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-04-21 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-04-19 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位月薪： 1000-50000元/月 职位描述/要求： 1、协助大区行政负责人落实公司各项人力资源管理工作在大区的推动和落实。 2、了解本单位的人员编制情况，如有用人需求按公司要求办理审批手续并跟踪招聘计划的落实 3、 及时维护E-HR系统，保证大区人员信息准确，并定期向管理者提供相关信息； 4、根据公司相关规定及时为员工办理各种异动（入职、转正、内调、离职等）手续，并签署相关合同/协议。 5、及时了解、掌握并跟踪当地各项社会保险福利政策变化情况，并适时提出相关建议报公司审批后执行。 6、按时完成并提交各种报表，保证其准确性。 7、组织实施大区的员工绩效考核工作。 8、配合公司、组织各项员工调查工作，定期进行部门的员工敬业度调查，并实施、落实改进工作。 具备很强的责任感和沟通能力； 具有很强的说服力和影响力、亲和力 具有较高的职业敏感度和判断能力； 1、熟悉人力资源/行政体系相关知识、制度和流程 2、熟悉劳动法，掌握用工政策及相关法律、法规； 精通人力资源管理制度3、充分了解公司文化，熟悉公司策略、产品及所处行业基本知识； 4、掌握组织行为学、心理学等方面的知识和技能； 联系方式： .
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