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人力资源经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-05-04 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-04-18 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 岗位职责： 1、根据公司发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设置提出改进方案； 2、制定人力资源年度工作目标和计划，并组织实施； 3、根据市场状况变化定期回顾并改善薪酬及福利政策，建立素质、薪酬与业绩之间的有效连结； 4、根据公司人力资源规划与招聘需求，储备、募集并保留各类优秀人才，支持组织发展与变革的需要； 5、负责提出公司员工培训和职业开发计划，并组织实施； 6、制定并完善公司绩效考核制度，组织实施公司绩效考核工作； 7、负责公司人事档案管理，办理社会保险、劳动合同，解决员工与公司劳动争议事宜； 8、建立并组织实施公司的激励措施； 9、制定和完善公司员工手册及人力资源管理各项制度； 10、建立公司的沟通机制，有效处理各类员工投诉和劳动争议，改善员工关系，营造一个明亮有序、务实高效的工作氛围。 职位要求： 1、本科以上学历，管理类专业； 2、从事5年以上正规企业的人力资源管理工作，具有现代人力资源管理理念，对人力资源战略规划，人才的发现及招聘、面试、薪酬设计、绩效考核、人力资源培训开发、员工管理、职业生活设计具有丰富的专业知识和能力； 3、熟悉薪酬、福利以及社会保险经办的流程，熟悉相关劳动法律法规政策； 4、形象气质佳，善于沟通，果断、干练； 5、具有团队协作精神，较强的执行力，善于学习； 6、具有优秀的口头表达能力，熟练应用计算机。 联系方式： 公司地址：上海市闸北区共和新路1346号通用大厦203室 Tel:021-51089555 021-51089559 Fax:021-51089555*333 021-51089559*333 邮箱： woho555@163.com .
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