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人事专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-04-19 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-17 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位月薪： 2001-4000元/月 职位描述/要求： 职责： 1.协助董事长制定总公司及各地分公司人员需求计划和培训计划； 2.根据公司各部门的人员需求和招聘制度，安排并实施招聘； 3.组织新员工培训、安排和协调内部培训工作； 4.配合高层管理部门及业务部门进行各岗位绩效评估工作； 5.根据部门工作需要，配合部门其它人员，制定薪酬福利相关工作，进行包括考勤统计、员工保险福利等手续办理； 6.单位行政管理制度的编写制定； 7.负责办公室的日常事务处理和人员管理； 8.负责办公室的行政管理工作，协调处理部门内外部沟通； 9.部门其它工作。 要求： 1、本科以上学历，2年以上人力资源工作经验。 2、具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉人力资源管理的各项工作。 3、有人力资源管理体系构建知识，在培训、绩效考核、企业文化建设方面具有一定操作经验和管理经验。 4、具有很强的计划性和执行力，很强的沟通、协调能力和解决实际问题的能力。工作积极主动，责任心强。 联系方式： HR jin.botouzi@163.com .
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