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山西分公司－计划财务部业务出纳岗 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
太原 |
发布日期 |
2008-04-16 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
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| 职位描述 |
职位类别： 财会/审计/统计 工作地点： 太原 发布日期： 2008-04-15 工作经验： 1-3年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 2人 职位描述/要求： 岗位职责： 负责个险部分首期、续期现金保费的收取；负责团险保费的收取；负责与业务部门相关的交接核对工作。 负责营销、银行保险系列通过银行划帐支付的退费、撤单、退保等支出。 负责与财务内部相关人员的交接工作。 负责对中心支公司相关财务人员的培训。 任职要求： 财会类专业大专以上学历 有一年以上相关工作经验 具有较强的语言表达能力和较强的服务意识。 具有国家统一评定会计任职资格证。 熟练掌握办公自动化管理和各系列业务系统。 有较强的责任心，动手能力前，工作仔细、认真，原则性强，廉洁自律。 联系方式： 应聘基本要求： 1. 身体健康，品行端正，诚实守信； 2. 全日制本科以上学历（特殊要求除外）； 3. 熟练掌握应用office办公软件及OA办公自动化管理系统； 4. 有较强的学习力、理解力与执行力，具有良好的时间管理能力； 5. 具有迎接挑战的信心和对工作的激情； 6. 具有良好的团队合作精神。 以上岗位一经录用，公司将根据国家有关规定签定员工劳动合同，提供完善的社会保险保障、系统的专业培训、具有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间！您将享受的待遇如下： 薪资：提供行业内市场中值偏上的薪资水平。 福利：基本社会保险、住房公积金、补充商业保险（团体定期保险、附加意外伤害、团体医疗保险、附加意外伤害医疗保险、重大疾病医疗保险）、防暑降温及取暖费、劳动保护补贴、生日贺金、免费体检、午餐补贴、家庭福利保障，以及各类有薪休假等。 相关培训：新员工入职后，公司将安排新员工培训，内容涉及到寿险知识、寿险销售技能、公司组织架构、公司制度、企业文化等方面。除此之外，公司将不定期的进行通用技能的培训，员工自愿报名参加；对于专业技能的提高由部门负责安排各种形式的针对性实务培训。 绩效管理：与员工签署绩效合约，从业绩目标和行为表现两个方面每半年进行考核，并将考核结果运用到年终奖金的发放、次年的调薪、晋升、评优及员工的职业生涯发展。 面试的次数没有硬性规定，但一定要经过HR部门、用人部门主管、分管总经理、总经理的面试 面试时请携带个人简历、一寸红底免冠照片一张、学历证、学位证、身份证的原件及复印件。如果您有一些其他证书，那就更锦上添花了。工作经验部分，我们会通过在面试中与您交谈的过程来判断。 有意者请将简历发至山西分公司邮箱： zhaopin_hr@taikang.com .
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