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合规管理岗 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-04-28 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-04-10 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 因工作需要，新渠道发展事业部向系统外公开招聘以下人员： 工作地点：上海 工作职责： 1、收集确认每月座席.团队长.现场经理的KPI考核基础数据，划分、评定考核指标并对考核结果进行排名、公布； 2、处罚及公布每周违纪； 3、制定并不断更新完善相关的处罚制度及宣导、培训及定期的考试组织，处罚标准对照表.处罚宣导材料等； 4、组织与实施职场监察工作； 5、突发违纪事件的情况了解，处罚的判定及处罚的合规执行。 应聘要求： 1、法学专业，大学本科及以上学历； 2、有一年以上制度管理或培训管理经验； 3、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，有一定的归纳、理解、文字功底。 联系方式： 有意者请于5月 30日前将个人简历、五寸彩色生活照片按照"应聘**部门**岗位"的方式，EMAIL到以下地址。合则约见，应聘材料恕不退还。 电子邮箱： shzhaopin@pingan.com.cn .
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| 原职位地址：点击进入原地址 |
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