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寻访主管 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-04-09 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-08 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位月薪： 4000-6000元/月 职位描述/要求： 岗位职责： 1．负责企业内部高级人才及尖端技术人才的招聘工作； 2．负责分析职位的具体任职条件，制定高级人才聘请及搜寻方案； 3．根据方案搜寻集团所需人才及一系列后续工作，直至完成人才推荐服务工作； 4．接受用人部门高级人才聘请的咨询并给出专业的建议； 5．完善公司的寻访资料库，并对资源进行系统整合； 6．管理及培训寻访团队； 7．及时完成领导交办的其他工作。 任职要求 1．本科学历、二年以上相关工作经验； 2.熟悉高级人才寻访工作，寻访能力出色，有丰富的猎头工作经验； 3.熟练运用各种招聘方法，有丰富的人脉和人力资源； 4.具备独立完成高级人才招聘工作的能力； 5.人格高尚，责任心强，对工作充满激情； 6.英语水平良好，能够自由地使用英语进行交流者优先。 联系方式： .
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