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课程开发专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
重庆 |
发布日期 |
2008-04-08 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 教育/培训 工作地点： 重庆 发布日期： 2008-04-07 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 工作职责: 主持新课程、新产品上市培训的设计与开发工作 根据对培训课程的评估与反馈，进行课程的更新与修订 编辑培训教材 负责亚太地区培训教材的翻译工作 培训需求调查与分析 任职条件: 教育或英语及其他文科类专业大学文凭 2年培训课程开发工作经验, 有4S店工作经验者优先. 出色的英语口语与英语写作 出色的沟通和协调能力 联系方式： 我们寻求的人才应具备开放的思想、诚实正直的品德、丰富的业务知识、强烈的创新意识、良好的沟通技巧和团队合作精神。 应聘者请将 1． 中英文简历，请应聘人员有目的地选择有意向的岗位及地区（请勿选择两个以上职位及地区），并将自己的意向写在应聘资料上； 2． 学历证/职称证/身份证等相关证明资料(请用ZIP压缩格式发送)； 3． 一寸彩色登记照1张， 最有效的投递方式：网上投递。邮件标题请用：姓名+部门+职位 如你要通过邮寄方式应聘， 请在信封及简历、传真第一页或邮件的主题栏注明应聘的职位及地区。 未经预约，请勿来访、来电；未通过初次筛选的简历将进入我公司人才库，恕不退还。 联系地址：中国重庆市北部新区鸳鸯镇长福西路1号 人力资源部 邮政编码 401122 传真 02367458034 E-mail CAFHR@ford.com Http://www.ford.com.cn 本公司招聘工作将根据应聘者的能力，经验和技能而进行。决不因性别、年龄、种族、肤色、宗教、国籍、性取向、残疾和服兵役情况的不同而有所区别。 Hiring is based on qualifications， experiences and skills， without regard to race， color， religion， age， gender， sexual orientation，national origin， and handicap。 .
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