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首席技术官 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-04-08 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 计算机软、硬件/互联网/IT 工作地点： 北京 发布日期： 2008-04-07 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 1000-6000元/月 职位描述/要求： 任职条件： 1. 大学本科以上学历，计算机相关专业； 2. 八年以上IT行业工作经验，五年以上网络技术、软件开发管理工作经验； 3. 了解本行业的发展、变化动态与新技术的运用，了解本公司网络架构和服务器软、硬件的组成及各项性能，精通UNIX、NT、LINUX等各种操作系统，熟悉软件编程C Perl PHP等，熟悉数据库，掌握HTML； 4. 具备开发新技术平台的经验； 5. 具有很强的系统开发及分析和信息综合能力； 6. 掌握整个网络系统的运行和维护原理； 7. 了解各项产品开发技术、了解开发过程中的美学和运筹学； 8. 有极强的沟通、组织、协调能力，分析判断能力及团队建设能力； 9. 良好的英语口头及书面表达能力； 10. 优秀的团队合作精神及职业素质。 工作职责： 1. 带领不少于二十人的团队负责网站的网络及安全管理、系统及数据库管理、应用程序开发、网页设计与制作、网站内容运营等各项工作； 2. 全面负责整个网络系统的技术方向研究和总体规划； 3. 负责及带领团队开发新的技术平台； 4. 检讨及提升现有网络系统技术水平； 5. 发展新项目时能向管理层提供专业的意见； 6. 具有市场触角，研究新技术发展趋势，确定中长期产品线开发技术，研究学习对公司长远发展有切实意义的新技术； 7. 根据网络系统运行需要，确保设备能达致实际要求； 8. 确定部门合理的组织结构、工作目标，负责部门岗位责任制执行，明确分工，制定计划，定期对员工进行考核、培训； 9. 负责技术部的日常管理与业绩考察，接受中国区总裁领导，定期向总裁汇报工作进展并提供相应的合理化建议； 10. 根据实际工作情况，确定部门人力资源需求，招聘、选拔优秀人才，确保技术队伍人力资源的高效； 11. 遵守公司有关规章制度，严格控制部门费用/ 联系方式： .
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