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销售部经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-05-04 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 销售 工作地点： 上海 发布日期： 2008-04-03 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 所属部门 销售部 直接上级 总经理 直接下级 销售专员 一、职位概要 管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。 二、工作职责 1、根据区域市场发展和公司的战略规划，制定年度、月度销售计划及报表 2、制定全年销售费用及预算 3、分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 4、制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护 5、潜在客户的开发和维护 6、整个销售过程的控制，突发事件的处理 7、管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标 8、根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划 9、完成上级交办的其他工作。 三、入职条件最低要求 1、年龄性别要求: 28岁以上，性别不限 2、专业要求:市场营销或相关专业 3、学历与资质: 本科以上学历 4、工作经验要求: 5年以上企业销售管理工作经验 5、专业知识技能:对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；熟练操作办公软件； 6、主要能力素质: 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。 四、工作权限 1、部门考核用人权 2、签订赞助合同 3、开展销售工作 4、部门预算控制 5、项目立项 五、主要考核指标 1、工作业绩: 部门业绩、项目运作、客户管理 2、工作业绩: 培训管理 3、工作业绩：员工考核 六、岗位相关培训课程 受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、沟通技巧、法律知识、管理技能开发等方面的培训。 联系方式： E-mail： recruitment@bellsongroup.com .
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