职位类别： 人力资源 美术/设计/创意 工作地点： 上海 发布日期： 2008-04-01 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 培训经理/主管： 1、知名品牌的培训经历，有营销经历者佳； 2、优秀的语言组织能力、良好的气质； 3、时刻维护店铺内部的良好的心态及活力，促进提升店员推销手法和概念； 4、适应经常出差。 5、大专或者本科以上学历 6、三年以上培训的经验 设计师： 1、每年春夏/秋冬2季的产品开发,每周按计划交款式设计图稿（要求标注清楚 面料、辅料、工艺等）; 2、每年春夏/秋冬2季的面辅料开发; 3、每年春夏/秋冬2季的订货会产品组织搭配; 4、每年春夏/秋冬2季的产品下单批版; 5、每年春夏/秋冬2季的画册产品组织搭配,跟踪; 6、及时与厂家、板师、样衣工沟通,样衣款式细节跟踪。 (必要的辅料/绣花/ 水洗工艺等要自己跟踪); 7、定期去商场/直营店站柜，与营业员沟通. 指导货品陈列 8、大专或者以上学历，服装相关专业毕业 9、在知名品牌从事三年以上设计师经验 工作地点：上海及全国 联系方式： wangluo@51jobsky.com .
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