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组主管（电子扫描） | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
深圳 |
发布日期 |
2008-04-07 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 生产/加工/制造 工作地点： 深圳 发布日期： 2008-04-01 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 工作经验 ： 具有三年或以上商业机构的工作经验，有金融或商业知识尤佳。 技能、知识要求 ： 具有良好的策划能力、能按上级要求制定及推行有关工作计划。 对工作要采取积极及负责任的态度，把工作做好并促使其不断发展和改善。 有良好的判断决策能力、能按工作情况当机立断处理工作，并将工作问题及时向上级汇报及提出解决办法。 具有良好的人际关系和沟通技巧、能在公司、部内及外界建立良好的工作关系。 具有良好的组织能力、能组织、协调下属及其它单位讨论研究及推动工作的进行。 具有优良的独立分析及思考能力，能独当一面地完成上级交办的工作。 具有良好的语文运用水平，中、英文阅读及书写能力强。 其它 ： 身体健康、学历及身份证明文件齐备 工作范围： 1 ． 根据本组工作进度，合理安排及监控本组生产能力。 2 ． 根据工作需要，调配组内员工的工作。 3 ． 负责统计组内员工考勤情况、工作产量。 4 ． 负责组内生产用品及办公用品的领用、发放。 5 ． 负责与前线就本组生产中所出现的问题进行沟通。 6 ． 收集及分析生产数据，并结合实际工作情况，研究并提出改善工作流程和生产技术的方法和意见。 7 ． 对在工作上出现不正常的情况，须及时向上级汇报并提出处理意见。 8 ． 向上级汇报工作进度、问题及提出解决办法。 9 ． 组织对组内员工进行内部培训。 10 ． 对组内员工进行工作表现考核。 11 ． 解决组内及下属实务工作上的问题。 12 ． 办理上级交办的其它工作。 13 ． 对所在地的法例、各监管机构的法规或守则、银行的方针政策、相关的风险管理政策与程序，以及相关的规章制度予以遵行，识别、控制工作上所潜在或存在的各类风险，并及时向上级及相关单位汇报，因应情况制定整改措施及作出跟进。 联系方式： 邮箱： echolulu@126.com .
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