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全国渠道拓展副经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
广州 |
发布日期 |
2008-04-01 |
工作年限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 销售 市场/市场拓展/公关 工作地点： 广州 发布日期： 2008-03-31 工作经验： 10年以上 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位月薪： 10001-15000元/月 职位描述/要求： 工作目标： 1、领导区域销售经理开展渠道拓展(包括专柜和加盟店)工作，确保公司渠道拓展策略在区域的有效贯彻实施； 2、领导区域销售团队完成公司分派的销售任务，搭建和完善区域的销售网络； 主要职责： 1. 领导区域经理确保公司渠道的发展方向、拓展政策及管理政策在区域的贯彻落实； 2. 领导区域经理规划区域的拓展，包括市场容量、新点布局、城际发展方向、渠道架构、渗透分析等； 3. 统筹、指导、监督各级加盟支持主任及经销商执行新店关键步骤的活动率、质量和结果，协调和监控特定拓展计划的执行； 4. 负责统计和分析区域的关店情况； 到助区域经理落实渠道管理制度，包括：、保护区域的调整、专卖店及分销商评估、经营守则的贯彻执行等； 5. 领导区域经理维护市场秩序、处理渠道上的违规行为及客户纠纷； 6. 监控专卖店的形象、数量，统筹专卖店及分销商的合同管理工作； 7. 定期总结、回顾渠道拓展业绩，对区域渠道拓展目标的达成负责； 8. 将来，在公司的相关政策出台后，将负责区域内新渠道（专柜）的开发管理工作； 任职资格： （拓展类人才） 1. 30-35 岁，男性，本科以上学历 2. 10 年以上外资或合资企业销售 / 渠道拓展 / 渠道管理工作经验 3. 具有良好的组织管理能力及人际沟通技巧，较强的计划分析能力和协调能力 4. 熟悉专卖店拓展和专柜渠道管理者优先 5. 能在压力下独立开展工作，可适应较频繁的出差 6. 良好的电脑操作技巧（ MS-Office ） 7. 诚实、敬业、成熟 联系方式： .
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