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行政经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
天津 |
发布日期 |
2008-03-31 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
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| 职位描述 |
职位类别： 行政/后勤 工作地点： 天津 发布日期： 2008-03-28 工作经验： 5-10年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： 职位描述： 1 、负责组织编制人力资源管理及行政管理的相关制度并组织实施落实； 2 、根据公司确定的人员编制及工资成本预算目标编制人力资源规划并负责实施，以实现公司人力资源需要和人工成本控制； 3 、招聘录用：根据公司各部门人员需求，组织招聘，择优录用新员工； 4 、根据公司发展战略审定公司培训体系、审批培训计划、检查培训实施情况，开发人才，提高素质，增强公司发展动力； 5 、逐步建立有竞争力、公平性的薪酬福利管理体系，审核新员工岗位序列，提出改善意见，在激励和开发员工的潜力和积极性的同时控制总人工成本； 6 、组织本部门员工的培训、考核工作，通过沟通与激励，挖掘潜力，提高部门工作效率； 7 、负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。 8 、组织制定公司行政规章制度、文件草拟、下发、传阅、控制等管理； 9 、组织监督职能范围内所涉及设备的购买、规划和维护等工作，审核、控制公司办公费用及接待费用。 10 、通过网络网站建设推广加强公司对外形象宣传和公司企业文化建设。 11 、协调公司内部行政工作，对控制成本的方法提出建议。 12 、公司内部整体纪律监督检查，纠正不良现象。 13 、行政部所有费用支出的审核。 14 、公司行政后勤保障事务的全面管理，包括公司车辆，厂区环境，设施设备等。 15 、及时总经理交办的其他事项。 职位要求： 1 、大专以上学历，年龄 26 － 35 岁，人力资源或企业管理相关专业毕业优先。 2 、五年以上行政人事管理经验，有贸易或快速消费品行业相关工作背景者优先。 3 、计划、控制能力强，工作效率高，能够有效控制工作进度和效果。 4 、具备先进的人事管理观念和方法，对行政专业知识掌握较全面。 5 、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力。 6 、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 联系方式： 邮箱： chenhuayanchy@eyou.com 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请将你的简历写好后拷贝 / 粘贴到你的 email 中。 不要在 email 后附带任何文件。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 zhaopin.com 。 .
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