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人事行政部经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-03-28 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-03-26 工作经验： 3-5年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 职位描述： 协助总经理管理人力资源工作，监管各部门关键项目，负责公司人力资源、培训、行政综合管理与发展建设。 工作内容： 1. 协助总经理管理人力资源工作，拟订公司人力资源和行政管理和各项规章制度并组织实施、监督检查。 2. 公司人力资源状况分析，制订年度人员预算，控制人员成本，制定、执行公司人员招聘、增补、任免调迁计划。 3. 贯彻执行公司的薪酬福利，提出薪酬福利建议和方案。 4. 完善员工绩效管理体系，实施公司年度员工绩效评核工作。 5. 负责公司人才发展储备计划，制订及执行销售部和全员及管理培训。 6. 负责协调公司、部门、员工关系，配合公司业绩目标，组织安排公司各项活动。 7. 负责公司文化的宣传、推广。 8. 负责公司人力资源部的其他项目。 9. 负责提升属下员工能力的改善。 工作要求： 1. 在总经理的指导下，制定和实施所属部门的工作目标与执行策略。 2. 科学、合理的配制所属部门的生产人力。 3. 懂得绩效管理与激励艺术，善于激发员工的工作热情和活力，保持团队工作质量。 4. 能够提供有效的工作技巧和思想与行动的辅导培训，不断提升下属人员的工作素质与生产效率。 5. 能够根据市场和竞争对手的动态，提出合理的改良建议。 6. 关于进行工作分析，合理制定本部门的管理约定和要求，并随着发展需要进行创新和改革。 7. 能够制定公平、合理的工作竞赛规则，正确引导所属员工的工作行为，能够保留和发挥优秀员工的作用。 8. 保持与各部门的密切联系与沟通，谋求共同发展、共同进步的企业前景。 9. 善于分析和发展问题，能够针对性的提出对公司整体 HR 工作的建设性意见与改进方案。 联系方式： 公司网站： http://www.hz-media.com 地 址：上海市闸北区天目中路585号新梅大厦11楼H座 邮政编码：200070 联 系 人：人事行政部 Email: hr@hz-media.com .
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