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研发中心招聘/培训专员 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-03-28 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-03-26 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 岗位描述 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善研发中心的招聘流程和招聘体系； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责组织计划编制各部门培训工作计划和计划实施督促。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、人力资源管理及相关专业本科以上学历； 2、三年以上汽车行业招聘工作经验； 3、受过现代人力资源管理技术、劳动政策法律法规、人才测评选拔技术等方面的培训； 4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 联系方式： hthr02@huataiautogroup.com .
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