职位类别： 销售 工作地点： 上海 发布日期： 2008-03-19 工作经验： 3-5年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 职责： 销售目标的分配及完成 1.制定合理性计划, 稳步提高区域门店单产,领导下属BAS共同完成区域销售目标. 2.配合区域销售完成进货目标, 提升品牌的市场影响力; 人员管理 1.培养专业的美容顾问主管人才, 建立一支专业的美容顾问队伍, 从美容顾问的招聘入手, 提高对区域BA队伍素质的要求. 2.同时从维护BA方面着手建立降低区域BA流失率的激励性政策; 实地执行 1.和区域销售紧密合作, 随时和相关销售人员沟通, 传达品牌信息, 保障销售渠道的通畅, 给予区域销售合理性的发展建议; 2.从品牌长期发展出发, 严格遵循品牌发展需求,选择正确的销售渠道, 充分和销售沟通,保持品牌发展方向上对外的一致性; 3.严格按照公司的要求开展各类促销活动, 保证区域活动的统一性, 选择正确的渠道开展各类门店特别促销搭台活动. 4.跟进并反馈执行结果, 准确评估活动的未来可行性并给予公司相关建议; 5.维护品牌形象, 确保区域柜台陈列/形象完全按照公司要求执行, 及时反馈实际操作过程中遇到的问题并提出合理建议; 6.协同BAS走店, 在走店过程中及时指正BAS工作成效, 提出要求并随时跟进, 培养BAS的专业性; 7.和公司相关部门紧密合作, 及时反馈相关市场讯息和并提出合理化建议; 8.及时反馈各类相关报告和数据分析, 并能总结出和品牌相关的策略性建议! 9.针对区域实际情况和需求, 给区域培训师合理化培训建议; 10.每月主持召开区域BA会议, 及时传达公司政策, 确保BA能配合公司品牌发展需求, 了解品牌发展现状, 培养区域BA的归属感和荣誉感. 要求： 1.大学以上学历. 2.至少有3-5年的化妆品行业的工作经验 3.以生意结果为导向的, 具有竞争精神的工作风格 4.良好的沟通及激励能力, 注重团队合作. 联系方式： nina@careerrpo.com .
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