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金佰利（中国）有限公司 Kimberly-Clark (China) Co., Ltd. | [此公司所有职位] |
人力资源经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-03-20 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 上海 发布日期： 2008-03-19 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 招聘部门 : 金佰利（中国）有限公司 工作描述 : 为确保客户业务部、商用消费部相关部门业务运营提供及时有效的日常人事管理支持和服务，同时保证该等业务部门的人事管理运作符合公司总体人力资源政策及策略。 主要职责包括： 支持负责部门的总监及管理团队，通过提供人力资源解决方案达到团队组织的发展 协助业务团队在组织能力和人员能力提高方面提供支持 熟识业务团队现有组织结构和人员配制，提供及时、优质的人员招聘服务 负责薪资福利政策的管理，以更公平合理地激励员工 负责业务团队中员工个人绩效评估的支持和服务，协助部门经理及时为员工进行业绩评估并制定职涯发展计划 了解相关政策法规及最新信息，掌握公司的各项人力资源方针和政策，为解决人事管理问题提供可行性方案 协助 EHS 各项制度、要求的顺利执行 完成上级主管交待的其它相关工作 岗位要求： 大学本科或以上学历， 5 年以上人力资源管理工作经验 流利的英文沟通技巧 诚实 , 正直并具有强烈的责任心和主动的服务意识及工作热情 对他人的影响力和说服力 分析 , 计划 , 组织协调能力 全局观念 , 团队意识 , 耐心和承受力 做事认真 , 慎审 , 细致 , 周密 , 高标准 联系方式： 应聘者请于近期将个人中英文简历 E-mail 至 yin.zhou@kcc.com , 邮件主题必须注明所申请职位的名称和地点，拒绝附件形式。 请注明您所要申请的职位名称。 请注明您的户口所在地。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com. .
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