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技术中心主任 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
新昌 |
发布日期 |
2008-05-28 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 不限 |
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| 职位描述 |
[工作地点] 新昌 [发布日期] 2008年3月18日 [有效期] 一个月 [岗位要求] 30至50岁 大学本科 全职 基本要求： 1、本科及以上学历，机制或机电专业兼企业管理或质量管理专业，年龄在三十周岁以上； 2、有较全面的机械、制冷方面的专业知识和管理能力，具有中高级职称； 3、有十年以上相关专业工作经历及五年以上的技术管理经验，受过QS五大工具、QFD、DOE专业知识和企业管理方面的培训。 主要职责： 1、组织制定技术中心的研发规划； 2、组织拟定并实施开发部的年度技术开发项目计划 3、组织编制并实施开发部的年度计划及预算； 4、审核下属各部门的年、月、周工作计划。 5、组织组织编制并实施企业内部技术标准、产品标准等制度和条例； 6、组织组织拟定技术中心的相关管理制度和技术文件，并组织实施。 7、组织拟定并实施开发部的相关管理制度和业务流程。 8、 协助总工程师组织收集、汇总、建立、维护国内外相关行业、竞争对手的最新技术动态等相关信息；研究行业最新产品的技术发展方向； 9、组织并实施开发部的新品开发，督导新品开发的过程管理； 10、 组织实施开发项目的评审、验收工作； 11、督导完成开发部的年度研发任务目标；主持产品开发部的日常行政管理工作； 12、负责公司各事业部产品的设计改进和设计变更工作； 13、为公司各事业部其产品用户提供技术支持。 14、对直接下属的工作进行指导、监督、检查、评估及反馈；15、对直接下属的选拔、培养、发展。 .
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