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人力资源部经理/主管 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-03-17 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-03-16 工作经验： 1-3年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 1000-50000元/月 职位描述/要求： 职位优势： 公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间。 注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程， 包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程,理财规划师课程，中高级讲师课程等 应聘条件: 23岁以上，大学专科及以上学历。专业不限，一经录用可享受特别提供的带薪培训计划！ 具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧。 诚实守信，具有良好的团队合作精神。 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。 工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。 具有一定的商务谈判能力 薪资待遇：低薪4500＋津贴＋福利＋年终奖 联系方式： .
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